アワード
- 募集期間
-
令和8年8月26日（水）～11月20日（金）
※募集期間を延長しました
- 投票期間
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令和8年12月3日（木）～1月20日（水）
- 結果発表
- 令和9年2月頃開催予定
SAFEコンソーシアムに未加盟の企業・団体もご応募いただけます。
アワードへの応募には、SAFEコンソーシアムへの加盟（無料）が必要ですが、加盟申請はアワードの応募と同時、または応募後でも構いません。
加盟申請は、基本情報の入力と、申請書・誓約書（押印のうえPDFで添付）の提出のみで完了します。
※未加盟でご応募いただいた場合は、令和8年12月18日（金）までに加盟申請を行ってください。
期日までに加盟申請が確認できない場合は、アワードの選考対象外となりますので、ご注意ください。
- 1.アワードについて
- 2.応募方法
- 3.応募事例・投票
- 4.取組事例集・結果発表
1.アワードについて
アワードの趣旨・目的
本アワードは、職場において実施されている労働災害防止や安全・健康の増進のための取組事例を募集し、表彰することで、優良な取組を進める職場の「見える化」を図り、企業・労働者による更なる取組を促進することを目的としています。皆様からのご応募をお待ちしております。
募集概要
労働災害防止等に向けた取組を実施している企業・団体の皆様から、その取組内容を応募いただき、一般投票等を行い、部門別に表彰を行います。
表彰された取組についてはSAFEコンソーシアムポータルサイトへの掲載及び受賞ロゴを付与させていただきます。また、受賞者には表彰状・盾をお送りいたします。
表彰部門
業種は２分類から当てはまる分類をお選びいただき、部門は３部門から該当する部門を選んでご応募ください。
また、複数部門に応募可能です。
【業種分類】
１．サービス産業
２．製造業、建設業、電気・ガス・熱供給・水道業、農業・林業、運輸業・郵便業等
【部門】
●安全な職場づくり部門
労働災害防止の取組全般に関するもの
●エイジフレンドリー部門
特に高年齢労働者の労働災害防止の取組に関するもの
※本部門ではこれまで「エイジアクション100を踏まえた取組を重視します」とご案内しておりましたが、令和8年10月に、その後継となる「オール・エイジアクション」が中央労働災害防止協会より公表されました。
これに伴い、今後は「オール・エイジアクション」を踏まえた取組を重視いたします。ご応募の際は、オール・エイジアクションのどの取組を参照したかが分かるようにご記載ください。
なお、今年度は、エイジアクション100を踏まえた取組についても、引き続き評価の対象といたします。すでにご応募いただいた方は、改めてご提出いただく必要はございません。
▶オール・エイジアクションについて
https://www.jisha.or.jp/info/field/age-friendly/all-ageaction.html
（令和8年11月10日 一部更新）
●企業等間連携部門
複数の企業、団体等の連携による労働災害防止の取組に関するもの
選考方法
SAFEコンソーシアム事務局による一次選考を経て、一般投票を実施し、受賞事例を決定します。
2. 応募方法
応募方法
- 募集期間
-
令和8年8月26日（水）～11月20日（金）
※募集期間を延長しました
アワード応募規約
- １. 応募された取組事例のうちブロック賞に選出された事例は、投票期間中「取組事例」ページに掲載され、閲覧した方からの投票の対象となります。
- ２. 取組事例は応募申込書様式に定められた必要事項を記載することにより、応募していただきます。
- ３. 取組事例の紹介にあたっては写真やイラストを使用することが可能です。
- ４. 「取組事例」ページに掲載する際には応募事業者名を公表させていただきます。
- ５. 特定の個人を判別できる情報を含む事例を応募する場合、あらかじめ本人の同意を得た上でご応募ください。
- ６. 結果発表後も本アワードに応募された取組事例のうち一部の事例は、「SAFE」ホームページ上で継続的に公開します。
- ７. 応募事業者はSAFEコンソーシアムへ加盟済みであること。
- ８. 応募する取組事例は、労働災害防止に資するものであること。
- ９. 応募された取組事例は事務局にて一部体裁を整え、事例集としてとりまとめ公開させていただきます。
※応募方法についてご不明点がございましたら、SAFEコンソーシアム運営事務局までお問い合わせください。
3.応募作品・投票
令和８年度 応募事例・投票
※令和8年度の投票は11月下旬に行います。
4.取組事例集・結果発表
令和８年度 受賞事例
※令和8年度 受賞事例は令和9年2月上旬に発表予定です。