アワード
- 募集期間
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令和6年8月26日(月)~11月15日(金)
※応募受付を終了しました - 投票期間
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令和6年12月10日(火)~12月25日(水)
※一般投票は終了しました - 結果発表
- 令和7年2月4日(火)
- 1.アワードについて
- 2.応募方法
- 3.応募事例・投票
- 4.取組事例集・結果発表
1.アワードについて
アワードの趣旨・目的
本アワードは、職場において実施されている労働災害防止や安全・健康の増進のための取組事例を募集し、表彰することで、優良な取組を進める職場の「見える化」を図り、企業・労働者による更なる取組を促進することを目的としています。皆様からのご応募をお待ちしております。
募集概要
労働災害防止等に向けた取組を実施している企業・団体の皆様から、その取組内容を応募いただき、一般投票等を行い、部門別に表彰を行います。
表彰された取組についてはSAFEコンソーシアムポータルサイトへの掲載及び受賞ロゴを付与させていただきます。また、受賞者には表彰状・盾をお送りいたします。
表彰部門
業種は2分類から当てはまる分類をお選びいただき、部門は3部門から該当する部門を選んでご応募ください。
また、複数部門に応募可能です。
【業種分類】
1.サービス産業
2.製造業、建設業、電気・ガス・熱供給・水道業、農業・林業、運輸業・郵便業等
【部門】
●安全な職場づくり部門
労働災害防止の取組全般に関するもの
●エイジフレンドリー部門
特に高年齢労働者の労働災害防止の取組に関するもの
●企業等間連携部門
複数の企業、団体等の連携による労働災害防止の取組に関するもの
選考方法
SAFEコンソーシアム事務局による一次選考を経て、一般投票を実施し、受賞事例を決定します。
2. 応募方法
応募方法
- 募集期間
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令和6年8月26日(月)~11月15日(金)
※応募受付を終了しました
アワード応募規約
- 1. 応募された取組事例のうちブロック賞に選出された事例は、投票期間中「取組事例」ページに掲載され、閲覧した方からの投票の対象となります。
- 2. 取組事例は応募申込書様式に定められた必要事項を記載することにより、応募していただきます。
- 3. 取組事例の紹介にあたっては写真やイラストを使用することが可能です。
- 4. 「取組事例」ページに掲載する際には応募事業者名を公表させていただきます。
- 5. 特定の個人を判別できる情報を含む事例を応募する場合、あらかじめ本人の同意を得た上でご応募ください。
- 6. 結果発表後も本アワードに応募された取組事例のうち一部の事例は、「SAFE」ホームページ上で継続的に公開します。
- 7. 応募事業者はSAFEコンソーシアムへ加盟済みであること。
- 8. 応募する取組事例は、労働災害防止に資するものであること。
- 9. 応募された取組事例は事務局にて一部体裁を整え、事例集としてとりまとめ公開させていただきます。
※応募方法についてご不明点がございましたら、SAFEコンソーシアム運営事務局までお問い合わせください。
3.応募作品・投票
沢山の事例のご応募をいただきありがとうございました。
応募いただいた事例の中から、令和6年度SAFEアワード受賞事例を決定するため、
一般投票を実施します。「投票に関する注意事項」等をご確認の上、本サイトからご投票ください。
※応募いただいた事例の中から、アワードの趣旨に沿った特に先進的な取組を、
厚生労働省が選出しています。
投票に関する注意事項
- 投票期間
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令和6年12月10日(火)~12月25日(水)
※一般投票は終了しました
- ・SAFEコンソーシアム未加盟企業も投票可能です。
- ・各部門につき、1つの事例に投票できます。
- ・SAFEコンソーシアムに加盟済みのメンバー(加盟企業等を代表して投票された場合)は、1票が20ポイントに換算して集計されます。
- ・SAFEコンソーシアムに加盟済みのメンバーのうち、以下の取組にも参画いただいている場合は、1票30ポイントとさせていただきます。
- SAFE推進アドバイザー
- 安全で安心な店舗・施設づくり推進運動
- あんぜんプロジェクト
- SAFE(+Safe)協議会 - ・その他の場合(個人で投票する場合等)は、1票1ポイントとさせていただきます。
- ・企業等を代表して投票する場合と個人で投票する場合のいずれの場合も1回分のみ有効票となります。
一般投票対象事例
- 社会福祉法人おおさわの福祉会
- 社会福祉法人 天神会
- 株式会社 グリーンテック
- 一般社団法人日本芸能従事者協会
- 社会福祉法人仁摩福祉会
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団①
- 社会福祉法人同塵会
- 社会福祉法人愛生福祉会 特別養護老人ホーム田谷の里
- パナソニックITS 株式会社
- 社会福祉法人聖隷福祉事業団②
- はぁとふるグループ
- 株式会社ベルク
- 株式会社システムリサーチ
- DACグループ
- 社会福祉法人 三幸福祉会
- 東亜建設工業株式会社①
- 東芝インフラシステムズ株式会社 社会システム事業部
- 独立行政法人国立印刷局
- マックス株式会社
- 株式会社トーコン
- ヤマダインフラテクノス株式会社
- キヤノン株式会社
- ジェイティプラントサービス株式会社 熊本支店
- 三菱ケミカルグループ株式会社
- 東北発電工業労働組合
- 株式会社IHI回転機械エンジニアリング
- 花王株式会社
- サンデン・リテールシステム株式会社 赤城事業所
- 株式会社デリモ
- 東亜建設工業株式会社②
- 東芝インフラシステムズ株式会社 社会システム事業部
- 株式会社西行土木
- 株式会社 LIXIL 有明工場
- ダイキン工業株式会社 堺製作所①
- ダイキン工業株式会社 堺製作所②
- 大畑建設株式会社
- 五十鈴関東株式会社 太田サービスセンター
- 有限会社正木工業
- 花王㈱ 川崎工場
4.取組事例集・結果発表
令和6年度受賞事例
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- ゴールド賞 株式会社ベルク 「レジ椅子」の導入による身体的負荷・精神的負荷の軽減
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- シルバー賞 株式会社 グリーンテック 安全人間育成活動 ~会社の安全を支える人財育成~
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- ブロンズ賞 社会福祉法人 三幸福祉会 業務負担軽減と危険箇所の「見える化」で労災防止につなげる
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- ダイヤモンド賞(第4位) 株式会社システムリサーチ 社員の座りすぎ・運動不足を解消 運動習慣のある社員比率を60%以上へのチャレンジ
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- パール賞(第5位) 社会福祉法人愛生福祉会 特別養護老人ホーム田谷の里 転カツ! ~転倒予防活動~
※評価がブロンズ賞受賞事例に肉薄していた事例に付与されています。
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- ゴールド賞 SOMPOひまわり生命保険株式会社 社員の平均年齢上昇を見据えた安全衛生強化策の展開!
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- シルバー賞 株式会社 旭フーズ 健康であればいつまでも(生涯現役を実現するために)
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ブロンズ賞
社会福祉法人青谷学園
職員が健康で長く働き続けられる職場作り
~意識付けで全職員腰痛ゼロ!健康ファミリー青谷学園~
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ゴールド賞
福岡市 ☓ 株式会社ルネサンス ☓ 株式会社スポーツオアシス
事務椅子をバランスボールにチェンジ!
「バランスボールに座って転倒しないからだづくり」~3か月間でからだが変化~
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- シルバー賞 公益社団法人日本理学療法士協会 ☓ 各医療・保健衛生の施設 理学療法士による「職場における腰痛予防」の取り組み
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- ブロンズ賞 (株)丸五 ☓ 日進ゴム(株) ☓ 岡山県+SAFE協議会(小売業) 丸五&日進ゴム(靴メーカー)による岡山県内のスーパーマーケット転倒災害防止大作戦
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- ゴールド賞 三菱ケミカルグループ株式会社 三菱ケミカルグループ体操と安全安心体力テスト®で従業員の転倒災害ゼロへ!!
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シルバー賞
パナソニックITS 株式会社
楽しく競い合いながら体力チェック!
~体力向上の行動変容を促し、転倒・腰痛等の労働災害未然防止に繋げる~
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- ブロンズ賞 キヤノン株式会社 500の知恵を結集!転倒災害防止事例集
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- ダイヤモンド賞(第4位) 東芝インフラシステムズ株式会社 社会システム事業部 「安全職場」は業者への誠意 2次・3次下請負業者を含めたゼロ災継続活動
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- パール賞(第5位) 花王株式会社 健康支援サービス「ホコタッチ」を用いた“歩行の質”改善と健康づくり
※評価がブロンズ賞受賞事例に肉薄していた事例に付与されています。
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- ゴールド賞 東芝インフラシステムズ株式会社 社会システム事業部 『転ばぬ先の改善マップ』 繋がる 広がる エイジフレンドリー
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- シルバー賞 ダイキン工業株式会社 堺製作所 無人搬送車やからくり改善による重筋作業レス取組みで誰でも働ける職場づくり
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ブロンズ賞
花王株式会社 川崎工場
みんなで参加しよう、体力測定会
~運動不足の解消と運動の習慣化でエイジフレンドリーな職場づくりとゼロ災へ~
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- ゴールド賞 ミズノ株式会社 ☓ サミット株式会社 ミズノとサミットの共同企画シューズ「小売業向けワーク用スニーカー」
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シルバー賞
ANAホールディングス株式会社 ☓ 有限会社マスターピースコンソート
働く社会人のための姿勢改善プログラム足圧測定会の実施
連携企業:有限会社マスターピースコンソート
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- ブロンズ賞 東芝インフラシステムズ株式会社 社会システム事業部 ☓ 大塚製薬株式会社 大塚製薬株式会社殿による熱中症対策出前講座の開催
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